Tire a NR-1 psicossocial do seu colo. Hoje.
Digite seu CNPJ e veja o preço na hora. Você aplica um questionário científico e anônimo e recebe o relatório técnico válido para fiscalização, GRO e PGR. Sem reuniões longas.
- ✓Metodologia COPSOQ II BR validada cientificamente
- ✓100% anônimo e em inteira conformidade com a LGPD
- ✓Ativação instantânea — configure e comece em minutos
Comece pelo seu CNPJ
Um campo. Preço na hora. Zero compromisso.
A fiscalização exige evidência documentada — pesquisas genéricas ou caseiras não possuem validade jurídica.
O que você faz hoje resiste a uma fiscalização?
A NR-1 exige identificar, avaliar e mitigar riscos psicossociais dentro do GRO/PGR. Abordagens rasas expõem o negócio a autuações pesadas, passivos trabalhistas e danos de marca.
❌ O que NÃO protege sua empresa legalmente:
- ✕Pesquisas de clima organizacionais comuns
- ✕Formulários internos e caseiros sem validação científica
- ✕Ações soltas de endomarketing ou bem-estar (ex: palestras)
- ✕Ações sem documentação técnica estruturada em inventário
Do CNPJ ao relatório pronto em 6 passos
Autonomia total para o seu RH. Sem depender de consultorias demoradas.
CNPJ
Reconhecimento do porte da empresa.
Preço Direto
Sem necessidade de reuniões comerciais.
Ativação
Checkout ágil com contrato e NF gerados.
Acessos
Painel pronto para organizar as equipes.
Coleta
Link direto e QR Code 100% anônimos.
Relatório
Relatório técnico pronto para o PGR/GRO.
É simples assim. ⚡
Rigor científico desenhado para simplicidade
A adoção de metodologias cientificamente validadas não é apenas uma boa prática — é um requisito essencial para garantir respaldo técnico e segurança jurídica no atendimento às exigências da NR‑1. A correta identificação e avaliação dos riscos psicossociais demanda rigor metodológico, rastreabilidade dos dados e aderência às normas vigentes do Ministério do Trabalho e Emprego.
O alma4D Express foi concebido sob responsabilidade técnica de Médico do Trabalho,com atuação reconhecida junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, assegurando que toda a estrutura da plataforma esteja alinhada aos critérios técnicos, legais e científicos exigidos em processos de fiscalização e auditoria.
COPSOQ II BR
A metodologia de maior prestígio internacional reconhecida e validada no Brasil.
Nativo Digital
Distribuição simplificada via canais digitais, sem atrito de cadastro, no celular do colaborador.
Inventário Técnico
Dados tabulados e prontos para alimentar a pasta de SST da empresa de forma facilitada.
Blindagem LGPD
Tratamento de dados preparado com anonimização completa para total segurança jurídica.
Uma solução sob medida para cada cenário
Adequação sem custos ocultos.
Ideal para quem tem orçamento otimizado e precisa proteger o negócio contra riscos legais e fiscais rapidamente.
- ✓Custo acessível formatado ao seu porte
- ✓Autogerenciável, sem consultores externos
- ✓Garante evidência protetiva técnica imediata
Autonomia completa + Respaldo.
Ideal para RHs estruturados que demandam velocidade e precisão na entrega dos documentos para a diretoria.
- ✓Acompanhamento via Dashboard em tempo real
- ✓Relatório estruturado com validação de auditoria
- ✓Autonomia total sem depender de terceiros
Escala, Governança e Controle.
Desenhado para múltiplas filiais, exigências rígidas de compliance de dados e demandas corporativas de BI.
- ✓Arquitetura preparada para múltiplas unidades
- ✓Filtros e relatórios consolidados ou isolados
- ✓Altos critérios de governança e LGPD corporativa
Para Empresas
Emita o diagnóstico técnico obrigatório exigido pela fiscalização do trabalho.
- Questionário COPSOQ II BR anônimo
- Inventário pronto integrado ao GRO/PGR
- Ativação instantânea via painel digital
Para Parceiros
Conceda desconto para seus clientes ou associados na implantação da NR1 Psicossocial.
- Links e cupons trackeados com descontos
- Kit de materiais de apoio técnico
- Dashboard e relatório para acompanhar o engajamento.
Respostas diretas e sem rodeios
Não basta. Pesquisas internas comuns de clima não possuem metodologia científica validada. O Ministério do Trabalho exige embasamento técnico estruturado para riscos psicossociais, que é exatamente o que a escala COPSOQ II BR entrega no alma4D Express.
Como removemos o intermediário humano, automatizamos a precificação e a geração dos relatórios direto pela plataforma, conseguimos democratizar o acesso por uma fração do preço cobrado por consultorias tradicionais de SST.
Pelo contrário. O fluxo foi desenhado para ser self-service: insira o CNPJ, faça o pagamento do lote adequado de licenças, distribua o link customizado às equipes e baixe o relatório final assim que a amostragem for concluída.
Nenhum. A plataforma foi programada sob regras rígidas de anonimização. Os painéis e relatórios exibem apenas dados agregados e percentuais macro por setores, protegendo as informações de acordo com as normas da LGPD.
Você gasta menos de 5 minutos configurando o disparo. A partir daí, o plataforma digital gerencia e coleta as interações de forma automática, enquanto você foca nas suas tarefas prioritárias.
Pode. Você tem total deliberdade de comprar número maior de licenças. Estabelecemos um número mínimo de licenças para que o pedido não fique inviável financeiramente.
Quero entender as exigências da NR‑1▼
Como atender às exigências da NR‑1 sobre riscos psicossociais
A NR‑1 exige que todas as empresas identifiquem, avaliem e controlem os riscos psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Esses riscos incluem fatores como estresse ocupacional, sobrecarga de trabalho, metas abusivas, assédio moral e falhas na organização do trabalho, que podem impactar diretamente a saúde mental e a produtividade dos colaboradores.
Para estar em conformidade com a NR‑1, não basta aplicar questionários simples ou ações isoladas de bem-estar. A norma exige uma abordagem estruturada e documentada, incluindo a utilização de metodologias reconhecidas, a geração de um inventário de riscos atualizado e a definição de um plano de ação com responsáveis, prazos e acompanhamento contínuo.
Ferramentas validadas cientificamente, como o COPSOQ II BR, permitem transformar fatores subjetivos do ambiente de trabalho em dados objetivos, garantindo maior segurança jurídica e evidência técnica para auditorias e fiscalizações.
O que a fiscalização da NR‑1 exige na prática
- • Identificação formal dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho
- • Avaliação com metodologia validada e critérios técnicos
- • Inventário de riscos integrado ao PGR
- • Plano de ação com medidas preventivas e corretivas
- • Evidências documentadas disponíveis para auditoria
Empresas que não implementam corretamente essas exigências ficam expostas a autuações, passivos trabalhistas e riscos reputacionais. Por isso, o uso de soluções digitais com coleta estruturada, dashboards e relatórios técnicos automatizados tornou-se a forma mais eficiente e segura de atender à NR‑1.
Com o avanço da fiscalização e a obrigatoriedade da inclusão dos riscos psicossociais no GRO e no PGR, a adequação à NR‑1 deixou de ser opcional e passou a ser uma exigência estratégica para qualquer organização.